为助力新教师快速成长，凝聚教育发展合力，温江区东大街一小教育集团于9月26日隆重举行“新教师见面课总结暨谈心谈话会”。集团行政、名优骨干教师与新入职教师齐聚一堂，以“总结、解惑、赋能”为主线，共绘教育新篇章。

【精研课堂展硕果  笃行致远启新思】

活动伊始，课程发展中心副主任以“青衿之志，履践致远”为题，对本学期14节新教师见面课进行了系统总结。她指出，新教师们以独立设计、创新实践展现了扎实的教学功底与班级管理智慧：低段教师通过适切口令与趣味互动实现课堂高效管理，中高段教师以问题导向、分层任务驱动学生深度思考，更有教师巧妙运用多媒体资源打造沉浸式学习场景，亮点频现。同时，她结合集团“三生课堂”理念，提出“以情动人、以疑启思、以文化人”的改进方向，鼓励新教师深耕课堂，实现从“站上讲台”到“绽放光彩”的跨越。

【名优领航破迷津  共话成长筑坦途】

在“同心聚力·答疑解惑”环节，新教师们围绕班级纪律管理、教学策略优化、班级文化构建、家校沟通技巧等议题提出困惑。学校特邀徐红、冯凌、蒲涛、唐秋桔、邓永建五位名优骨干教师组成“智囊团”，以“案例剖析+策略指导”的形式倾囊相授。针对“如何平衡教学严谨性与课堂趣味性”“如何在课堂中树立纪律意识”“家校共育中的桥梁搭建”等问题，老师们提出了“有针对性地习惯训练”“创建学习小组”“完善班级奖励机制”“做细班级管理各个小事”等班级管理技巧；分享了“基础巩固——能力提升——挑战创新”三级任务模板；倡导“倾听先行、共情为桥”的沟通艺术。现场互动热烈，新教师们纷纷表示干货满满，受益匪浅。

【领导寄语明方向  踔厉奋发向未来】

学校党支部专职副书记周敏在谈话中深情寄语新教师，要深刻把握“严慈相济”的育人艺术。她指出，教师既要对学生有严格的要求，树立规矩和标准，更要怀揣满腔的爱与温度，用关怀滋养学生成长，做到严中有爱、严慈一体。同时，周书记勉励大家要“智慧工作”，讲求方法，遵循教育规律，不可急于求成。她特别强调要注重跨学科的学习与融合，鼓励教师们积极参与跨学科听课，拓宽视野，博采众长，从而能够更全面、更生动地启迪学生，实现教学相长。

教学副校长谭波在总结中着重强调了教师角色转型与持续发展的重要性。她首先希望新教师能完成从“独立奋斗者”到“团队协同者”的转变，认识到教育中团队合作的力量。其次，她提出教师不应止步于授课，更要勤于思考与研究，并注重课后的深度反思，将教学实践升华为教育智慧。为此，谭校长鼓励大家积极加入学科团队，从参与教研活动开始，虚心学习，为未来的成长创造机会。最后，她特别指出“一定要走出去学习”，通过交流借鉴新理念、新方法，才能突破固有视野，看到更广阔的教育新天地，保持职业的活力与前瞻性。

此次活动既是新教师职业生涯的“启航礼”，亦是教育集团“以老带新、以新促老”传承机制的生动实践。未来，温江区东大街一小教育集团将持续以“青蓝工程”为抓手，通过“师徒结对、主题研修、赛课砺兵”等举措，打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高素质教师队伍，为区域教育高质量发展注入澎湃动能！