2016年10月19日上午，“叶显红名校长工作室” 成员在涌泉学校开展了又一次成员培训。
      叶显红首先围绕“如何让教师们摆脱职业倦怠，保持高昂的激情去工作”这个问题和大家做了深入探讨。成员们纷纷就管理工作中所遇到的问题和困惑做了交流。随后，叶校长强调：管理是一门科学，又是一门艺术，有效的管理总是能随机应变、因地制宜。促使教师呕心沥血的动力不是提拔和奖金，而是来自于管理者的认可和感激。一个学校就像一个木桶，管理者要起到铁圈的作用，就要运用智慧想方设法团结教师，赢得教师的信任和尊敬，这样才能凝心聚力，把全体教师的积极性充分调动起来。
      接着，叶显红向工作室成员赠送《让教师期待星期一:校长激励教师的艺术》一书。希望大家仔细阅读并学习书中为学校领导者提供的方便易行的教育管理方法，同时结合学校自身实际情况，总结归纳适合自身的方法。在日常管理中真正走到教师中去，用激励和赞赏创造引人向上的力量。引导教师们找准自己的方向。

      相信，在叶校长的带领下，“叶显红名校长工作室”的全体成员们将借助各种活动激励教师，使涌泉学校的教师们以愉悦的心情投入到工作中去！

“叶显红名校长工作室” 成员在涌泉学校开展培训